因工作需要，金華社發(fā)人力資源發(fā)展有限公司面向社會公開招聘編外工作人員1名?，F將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

財政工作輔助崗位工作人員1名。

二、招聘條件

1.年齡要求在45周歲以下；大專及以上學歷,具有一定文字處理和協調組織能力；熟練掌握計算機辦公軟件操作，有良好的溝通能力。

2.思想政治素質好，品行端正，責任心強，無違法違紀行為和其他不良記錄。

3.身體健康，具有正常履行職責的條件。

4.具備相應財會工作經歷優(yōu)先。

5.有下列情況之一者不予錄用：受過刑事處罰的；處于黨紀、政務處分期間的；涉嫌違紀違法正在接受審查的；其他不宜報考的。

三、招聘程序

（一）報名

1.時間：2024年6月6日至6月13日。

2.報名方式：應聘人員填寫報名表（見附件）、提供資格初審材料（身份證、學歷證書等電子照片）。打包發(fā)送到 425057535@qq.com，郵件標題為姓名+戶籍所在地+畢業(yè)院校（例如：陳XX+金華市婺城區(qū)+浙江師范大學）。

（二）面試

根據報名情況初審后，決定入圍面試人員，具體時間另行通知。

（三）體檢、考察

1.根據總成績，從高分到低分按照招聘計劃的1:1比例確定體檢對象，應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢不合格或本人自動放棄的，招聘單位可按成績從高分到低分確定遞補人員。具體時間和地點另行通知。

2.體檢合格者確定為考察對象，考察不合格不予聘用?？疾觳缓细窕虮救俗詣臃艞壍模衅竼挝豢砂闯煽儚母叻值降头执_定遞補人員。

（四）錄用

考察合格者確定為擬聘用人員，按程序辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應在招聘單位規(guī)定的時間內辦理相關手續(xù)，逾期作自動放棄處理。

在招聘工作完成一年內，如需再招聘人員的，可從擬考察對象中按成績從高到低考察錄用。

四、待遇

按《勞動合同法》與擬聘用人員簽訂勞動合同，并實行試用期制度，試用期兩個月。試用期滿且考核合格的，繼續(xù)履行勞動合同；考核不合格的，解除勞動合同。本崗位聘用人員待遇年薪參照金華市市直編外人員的薪資待遇。

五、其他事項

1.本次招錄人員派遣至金華市財政局工作。

2.本簡章未盡事宜，由金華社發(fā)人力資源發(fā)展有限公司按有關文件規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0579-82473559。

金華社發(fā)人力資源發(fā)展有限公司

2024年6月7日

報名表.docx

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