根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）、《2024年度安徽省省直事業(yè)單位統(tǒng)一筆試公開招聘工作人員公告》相關規(guī)定和要求，現(xiàn)就2024年度省林業(yè)局直屬事業(yè)單位公開招聘專業(yè)測試及有關工作，制定如下實施方案。

一、專業(yè)測試

（一）內(nèi)容及方式

專業(yè)測試主要考查應聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、專業(yè)能力、管理能力等。

省林業(yè)科技推廣總站3000667，省林業(yè)科學研究院3000668，省林業(yè)調(diào)查規(guī)劃院3000669、3000670、3000671、3000672崗位：采取結構化面試的方式進行，面試時間每人15分鐘，滿分100分。

安徽林業(yè)職業(yè)技術學院3000673、3000674、3000675、3000676、3000677、3000678、3000680、3000681、3000682、3000683、3000684、3000685崗位：采取試講的方式進行，每人時間15分鐘（考生封閉備課30分鐘后進行，要求具備一節(jié)課完整的教學環(huán)節(jié)，并進行板書），滿分100分。

專業(yè)測試成績當場評定并公布。

（二）時間和地點

時間：6月下旬或7月上旬，時間1天（具體時間另行通知）。

地點：詳見專業(yè)測試通知書。

參加專業(yè)測試人員須于專業(yè)測試前1天（具體時間另行通知），到安徽林業(yè)職業(yè)技術學院組織人事處（地址：合肥市玉蘭大道99號學院行政樓2樓組織人事處）領取專業(yè)測試通知書。參加專業(yè)測試時，需攜帶專業(yè)測試通知書、筆試準考證和本人有效居民身份證（均為原件）。未按時參加專業(yè)測試的，視為自動放棄考試資格，不再遞補。

（三）考場和考官組

設立4個專業(yè)測試考官組，每組由7名考官組成，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。

（四）成績合成

考試最終成績按統(tǒng)考筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定，最終成績將于專業(yè)測試結束后7個工作日內(nèi)在安徽省林業(yè)局網(wǎng)站公布。

計算公式：〔（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績）÷2÷1.5〕×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。

成績合成時，筆試成績、專業(yè)測試成績均折算為百分制，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

實際進入專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，以當天該考場實際面試人員的平均分，確定為該崗位專業(yè)測試的最低分數(shù)線，對專業(yè)測試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。

二、體檢考察

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察人選（如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

三、公示與簽約聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，報經(jīng)省林業(yè)局黨組會議研究同意后，在省林業(yè)局網(wǎng)站公示7天。

經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求相應層次學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格；對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

四、組織領導與監(jiān)督

專業(yè)測試及有關工作嚴格循序民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在省紀委監(jiān)委駐自然資源廳紀檢監(jiān)察組的監(jiān)督下，由省林業(yè)局人事教育處會同有關招聘單位按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實施，并接受社會及有關部門監(jiān)督。

咨詢電話：0551-62635520（省林業(yè)局人事教育處）；

監(jiān)督電話：0551-62553237（省紀委監(jiān)委駐自然資源廳紀檢監(jiān)察組）、0551-62634463（省林業(yè)局機關紀委）。

附件：2024年度參加省林業(yè)局直屬事業(yè)單位公開招聘專業(yè)測試

人員名單

安徽省林業(yè)局

2024年6月7日

附件

2024年度參加省林業(yè)局直屬事業(yè)單位

公開招聘專業(yè)測試人員名單

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