為加快推進(jìn)高水平社會(huì)治理，提升社區(qū)服務(wù)能力，打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的專職社區(qū)工作者隊(duì)伍，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘專職社區(qū)工作者?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘專職社區(qū)工作者30人。具體招聘崗位、人數(shù)和報(bào)考條件等詳見《2024年杭州市富陽區(qū)專職社區(qū)工作者招聘計(jì)劃一覽表》（見附件，以下簡稱“招聘計(jì)劃一覽表”）。

二、招聘對(duì)象和基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法；

3.具有富陽區(qū)戶籍，部分崗位根據(jù)具體情況放寬戶籍限制至杭州市；

4.崗位一、二年齡為18周歲以上，35周歲以下（1988年5月15日之后出生），崗位三、四、五、六年齡為18周歲以上，40周歲以下（1983年5月15日之后出生）；

5.具有良好的品行；

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

7.具有大專及以上學(xué)歷（2024年普通高校畢業(yè)生取得相應(yīng)證書的時(shí)限為2024年9月30日前）；

8.區(qū)加強(qiáng)新時(shí)代城市基層黨建共建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室規(guī)定的其他資格條件、崗位要求以《招聘計(jì)劃一覽表》中明確的為準(zhǔn)；

9.曾參加富陽區(qū)專職社區(qū)工作者招聘考試，錄用后因個(gè)人原因辭職人員（包括兩新黨務(wù)工作者），5年內(nèi)不得報(bào)考；

10.根據(jù)《關(guān)于開展“五個(gè)一百”行動(dòng) 加強(qiáng)新時(shí)代專職社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的管理辦法（試行）》，有曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職，或區(qū)加強(qiáng)新時(shí)代城市基層黨建共建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)定的不得錄用為專職社區(qū)工作者的其他情形的，不得報(bào)考；富陽區(qū)在職專職社區(qū)工作者和兩新黨務(wù)工作者不得報(bào)考。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。網(wǎng)上注冊(cè)及報(bào)名時(shí)間：2024年5月15日9時(shí)至2024年5月21日16時(shí)，期間接受24小時(shí)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站為“杭州市富陽區(qū)專職社區(qū)工作者招聘系統(tǒng)”，具體網(wǎng)址：https://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/240508094544。報(bào)名開始后，報(bào)名人員登錄報(bào)名系統(tǒng)，注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息，選擇崗位、開始報(bào)名，報(bào)名時(shí)須按選定崗位要求上傳相關(guān)證件原件掃描件（照片）：

①近期白底免冠一寸彩照。

②本人二代身份證、戶口簿（首頁及本人頁）。

③學(xué)歷和學(xué)位證書（大專學(xué)歷僅提供學(xué)歷證書）。

留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

④通過全國社會(huì)工作者職業(yè)水平考試人員應(yīng)提供社會(huì)工作者職業(yè)資格證書。

⑤富陽戶籍退役士兵須提供退役證，無退役證的須提供區(qū)退役軍人事務(wù)局出具的服役證明。

⑥現(xiàn)任富陽區(qū)村兩委干部和網(wǎng)格員需提供屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）出具的任職證明，證明中需包括以下必須信息：村兩委干部或網(wǎng)格員的身份信息（包括姓名、身份證號(hào)），任職的具體時(shí)間，是否為現(xiàn)任的村兩委干部或網(wǎng)格員，并加蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委公章。

2.資格審查：由區(qū)加強(qiáng)新時(shí)代城市基層黨建共建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織開展資格審查。審查時(shí)間：2024年5月15日9時(shí)至2024年5月21日16時(shí)。報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次登錄系統(tǒng)查詢報(bào)名結(jié)果及未通過審核的理由。未通過資格審核的，可于報(bào)名時(shí)間內(nèi)修改報(bào)名信息并重新接受資格審核，逾期修改將視為無效報(bào)名。對(duì)提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)名資格。

3.下載并打印準(zhǔn)考證：已成功報(bào)名人員（報(bào)名界面顯示已通過）在2024年6月22日9時(shí)至6月26日24時(shí)期間登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證明確的時(shí)間和要求參加考試。

4.開考比例：通過資格審查的報(bào)名人員，原則上需達(dá)到崗位招聘人數(shù)的2倍以上，其中社工五、六崗位不受最低開考比例限制。對(duì)不足開考比例的，該崗位取消或核減招聘人數(shù)。

5.崗位調(diào)整：對(duì)取消或核減招聘人數(shù)的崗位，由區(qū)加強(qiáng)新時(shí)代城市基層黨建共建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一調(diào)整到其他崗位。

（二）考試

1.筆試：由區(qū)加強(qiáng)新時(shí)代城市基層黨建共建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織開展2024年富陽區(qū)專職社區(qū)工作者招聘筆試工作。報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證（兩證缺一不可），按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、試場(chǎng)和時(shí)間參加筆試。筆試科目為一門，筆試內(nèi)容主要為“基礎(chǔ)知識(shí)和社會(huì)工作綜合能力”，滿分為100分。

2.面試：由區(qū)加強(qiáng)新時(shí)代城市基層黨建共建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織面試。按1:2的比例從筆試成績高分到低分確定面試人選（不足比例的按實(shí)際人數(shù)入圍面試）。在面試前考生書面放棄面試資格的，按照筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢對(duì)象。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。綜合成績按筆試成績、面試成績各占50%計(jì)算（成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入）。綜合成績相同的，筆試成績高的排名在前。

（三）體檢

面試結(jié)束后，在面試成績合格考生中，根據(jù)綜合成績從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢在區(qū)級(jí)醫(yī)院組織進(jìn)行，費(fèi)用由考生自行負(fù)責(zé)，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。若有放棄體檢或體檢不合格的，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按綜合成績從高到低予以遞補(bǔ)。

（四）考察

體檢合格人員按招聘崗位計(jì)劃1:1比例進(jìn)入考察，考察由區(qū)加強(qiáng)新時(shí)代城市基層黨建共建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織進(jìn)行。若有考察結(jié)果為不宜招聘的或放棄考察的，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按綜合成績從高到低予以遞補(bǔ)并參加體檢和考察。

（五）公示、聘用

經(jīng)體檢、考察合格后，對(duì)擬錄用人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示后無異議的，專職社區(qū)工作者正式錄用，并與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）簽訂勞動(dòng)合同，按勞動(dòng)法實(shí)行合同化管理。聘用人員須服從組織分配，按時(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）所在社區(qū)報(bào)到工作，自動(dòng)放棄或無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。出現(xiàn)取消聘用資格情況時(shí)，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按綜合成績從高到低予以遞補(bǔ)并參加體檢和考察。

四、相關(guān)事項(xiàng)說明

1.2024年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2024年9月30日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書（留學(xué)人員須取得國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書），否則取消聘用資格。

2.試用期6個(gè)月，試用期間工資不低于杭州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

3.本次招聘實(shí)施動(dòng)態(tài)補(bǔ)缺制度，進(jìn)入面試但未被錄取的人員納入后備庫,在上述崗位出現(xiàn)缺崗時(shí)，根據(jù)工作需要，按綜合成績從高到低，公開進(jìn)行遞補(bǔ)，后備庫有效期至 2024 年12月31日。后備庫有效期內(nèi)，若重新組織專職社區(qū)工作者公開招聘的，后備庫自動(dòng)失效。

4.報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和相關(guān)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。對(duì)已錄用人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除勞動(dòng)合同。

5.確定錄用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，在職考生應(yīng)及時(shí)處理好與原工作單位的人事勞動(dòng)關(guān)系，逾期不能報(bào)到的，取消聘用資格。

本通告由區(qū)加強(qiáng)新時(shí)代城市基層黨建共建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：63429051。

附件：2024年杭州市富陽區(qū)專職社區(qū)工作者招聘計(jì)劃一覽表

中共杭州市富陽區(qū)加強(qiáng)新時(shí)代城市基層黨建共建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024年5月10日

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