人字〔2024〕36號

各單位：

根據(jù)《蘇州城市學院選拔教師赴校外掛職鍛煉實施辦法》（蘇城院人〔2022〕2號，以下簡稱《實施辦法》），現(xiàn)將我校2024年度教師赴校外掛職鍛煉的相關(guān)要求通知如下：

一、掛職鍛煉的目的

教師赴校外掛職鍛煉是加強“雙師雙能”應用型師資隊伍建設(shè)的重要舉措，教師通過掛職鍛煉，深入生產(chǎn)或管理一線，全方位、全過程了解掛職單位的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、研發(fā)過程，實際參加實踐操作、實踐教學、技術(shù)指導、技能培訓等工作，可以更好地提升教學和研究能力。

二、掛職鍛煉的方式

掛職鍛煉主要以脫產(chǎn)方式為主。掛職鍛煉主要有頂崗工作、跟班實訓、帶隊實習等。

三、掛職單位確定

掛職鍛煉單位主要以與學校開設(shè)專業(yè)、學科及個人教學研究方向關(guān)聯(lián)性較大的大中型企業(yè)單位、黨政機關(guān)、事業(yè)單位和同類型本科院校為主。掛職單位由各單位確定后統(tǒng)一于7月3日前報人事處審核備案。

四、掛職申請及審批程序

教師申請掛職鍛煉采取“個人申請、各單位審批、人事處（黨委教師工作部）審核備案”的方式進行。

申請人填寫《蘇州城市學院教師赴校外單位掛職鍛煉申請表》（見附件1，以下簡稱《申請表》），向所在單位提出申請，所在單位根據(jù)師資隊伍建設(shè)的整體規(guī)劃及工作實際，按照《實施辦法》要求統(tǒng)籌規(guī)劃，并在《申請表》上簽署具體意見后連同《蘇州城市學院教師赴校外單位掛職統(tǒng)計表》（見附件2）于7月3日前報人事處審核備案。

五、管理與考核

掛職鍛煉的管理與考核由各單位根據(jù)《實施辦法》要求事項組織實施。掛職教師在完成掛職鍛煉后填寫《蘇州城市學院教師實踐鍛煉（培訓）工作手冊》（見附件3），并在本部門進行交流。所在單位組織考核，并將考核結(jié)果及《蘇州城市學院教師實踐鍛煉（培訓）工作手冊》于掛職鍛煉結(jié)束后30日后報人事處（黨委教師工作部）審核、備案、存檔。

六、材料報送

上述材料紙質(zhì)版（附件1、附件2、附件3）交至綜合樓229，電子版（附件2、附件3）發(fā)送至郵箱1015563821@qq.com。

附件1：蘇州城市學院教師赴校外單位掛職申請表.xlsx

附件2：蘇州城市學院教師赴校外單位統(tǒng)計表.xlsx

附件3：蘇州城市學院教師實踐鍛煉（培訓）工作手冊.docx

人事處（黨委教師工作部）

2024年6月24日

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