根據桂林旅游投資集團有限公司經營管理和發(fā)展需要，現面向社會公開招聘集團投融資部副總經理，有關事項公告如下：

一、公司簡介

桂林旅游投資集團有限公司（以下簡稱“旅投集團”）是桂林市人民政府直屬國有企業(yè)，緊緊圍繞“當好桂林打造世界級旅游城市排頭兵”的使命，不斷開展旅游全產鏈整合，已逐步形成“旅游+景區(qū)（酒店）、旅游+文體、旅游+交通、旅游+商貿、旅游+農業(yè)、旅游+投資”六大業(yè)務板塊，旗下擁有27家全資子公司、參控股子公司，擁有象山景區(qū)、七星景區(qū)、蘆笛景區(qū)、冠巖景區(qū)、園博園等核心景區(qū)及桂山華星酒店、微笑堂商廈，控股桂林旅游股份有限公司（股票代碼：000978）、桂林五洲旅游股份有限公司（股票代碼：833176）等2家上市公司。集團員工3500余人。先后榮獲全國五一勞動獎狀、全國青年文明號、全國巾幗文明示范崗等榮譽稱號。

二、招聘崗位：旅投集團投融資部副總經理1名。

三、招聘崗位職責

四、招聘崗位條件

（一）基本條件

1、具有較好的政治素質，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，對黨忠誠，堅決擁護并認真貫徹落實黨的路線方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。

2、具有正確的業(yè)績觀，事業(yè)心和責任感強，勤奮敬業(yè)、真抓實干，取得群眾公認的工作實績，善于學習，勤于思考。

3、具有較強的開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識，熟悉現代企業(yè)管理，具有勝任領導工作的決策判斷能力、溝通協調能力、解決復雜問題的能力以及崗位履職所必需的政策理論水平、專業(yè)知識、素質能力。

4、認同并踐行“講團結、重效益、強實干、守廉潔”的旅投集團核心價值觀。

5、具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。

6、無影響任職的其他情形。

（二）資格條件

1、年齡在40歲（含）以下，性別不限，中共黨員。

2、全日制本科（含）以上學歷，金融學、財務管理等相關專業(yè)；

3、10年（含）以上金融機構信貸業(yè)務及國有大中型企業(yè)投融資工作經歷。熟悉信貸業(yè)務操作和風險控制流程，熟悉融資租賃、股權基金、私募基金及公司債等業(yè)務流程。

4、熟知國家資本市場、金融業(yè)務等相關政策法規(guī)，掌握各類融資方法工具，有豐富的融資渠道和資源。

5、具有較強的財務分析能力、融資方案策劃能力、協調溝通能力和商業(yè)談判技能。風險防范意識和抗壓能力較強。

6、具有經濟發(fā)達地區(qū)或行業(yè)內頭部企業(yè)相關工作經驗且業(yè)績突出者可適當放寬相關條件。

7、具有集團公司中層副職及以上管理工作經驗者優(yōu)先。

以上年齡、工作時間計算截止至2024年6月30日。

（三）有以下情形之一者不予聘用：

1、因犯罪受過刑事處罰的;

2、被開除中國共產黨黨籍或曾被開除公職的;

3、被依法列為失信聯合懲戒對象的;

4、涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查的;

5、受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

6、正在接受審計機關審計的;

7、未履行或未正確履行職責造成重大國有資產損失，受到禁入限制方式責任追究處理的；

8、法律法規(guī)規(guī)定的其他影響選聘的情形。

五、薪酬及福利待遇

按旅投集團薪酬制度執(zhí)行。

六、招聘流程

（一）招聘流程

網絡報名→資格審查→面試→背景調查→體檢→研究決定及公示→聘任。

（二）報名方式。本次招聘采取網絡招聘方式。應聘人員在規(guī)定報名時間內將報名資料（壓縮包）發(fā)送至指定郵箱地址（報名時間以郵件發(fā)送時間為準），郵件命名標注格式為“應聘人員姓名+投融資部副總經理”。

報名郵箱地址：gllthr@163.com

報名時間：在公告發(fā)布之日至2024年7月1日17:00時止，逾期不再受理。

報名所需材料：公開招聘報名表（附件1）、工作業(yè)績或亮點總結（1000字左右）、公開招聘人員信息表（附件2）、本人學歷學位證、相關資格證書、獎勵證書等崗位所需的材料原件掃描版。

應聘者應對所提交報名材料的真實性、完整性負責，如發(fā)現與事實不符，將取消其應聘資格。

（三）資格審查。旅投集團對照招聘條件，對應聘者進行資格審查和評估篩選，確定進入面試人選，未進入面試環(huán)節(jié)的人員不另行通知。

（四）面試。面試具體時間、地點另行通知。

（五）背景調查。根據面試小組推薦候選人意見，集團公司黨委會討論確定考察對象，成立考察組對考察對象開展背景調查。

（六）體檢。考察對象在接到旅投集團體檢通知的5個工作日內提供近一個月內本人在桂林市三甲醫(yī)院的健康體檢報告（費用自理），體檢不合格的，自動取消錄取資格，由此產生的招聘崗位缺額，在同崗位應聘人員中，按優(yōu)劣依次遞補或重新進行招聘。

（七）研究決定及公示。旅投集團黨委結合背調情況，研究確定最終聘用人選，并在集團總部進行公示，公示時間為5個工作日。

（八）辦理聘用手續(xù)。公示結果未出現影響任職情形的，按規(guī)定辦理任職手續(xù)，任職試用期為一年。

七、其他事項

（一）在整個招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應及時聯系旅投集團變更聯系電話，以免錯失聘用機會；

（二）本公告未盡事宜由旅投集團人力資源部（黨委組織部）負責解釋。

聯系電話：0773-2811524 聯系人：陽女士

附件：

1、公開招聘報名表（附工作業(yè)績或亮點總結，1000字左右）

2、公開招聘報名信息表

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