根據(jù)公司發(fā)展需要，高密市地方糧食儲備有限公司面向社會公開招聘1名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

會計1人，若招聘計劃與報名人數(shù)達不到1:3的比例，相應核減或取消招聘計劃。

二、報名條件

1.高密市戶籍；

2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；

3、遵紀守法，品行端正，無刑事、行政處分，無失信等不良記錄；

4、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有正常履行職責的身體條件，責任心強，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、協(xié)作能力；

5、年齡要求在35周歲及以下（1989年6月及以后出生）；

6、具備全日制統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W歷（海外留學歸國人員應聘須具有經(jīng)國務院學位委員會和教育部留學服務中心認定的同等學歷證明），財務管理、會計、會計學專業(yè)；熟悉會計報表處理，熟悉使用財務及各種辦公軟件；

7、具有3年以上財務工作經(jīng)驗；

8、有下列情形的人員不能報考：因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和被開除公職的人員；涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員；在各級事業(yè)單位公開招聘或公務員招考中被招聘（考）主管部門認定具有考試舞弊行為的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得招聘的其它情形的。

三、招聘程序和方法

（一）現(xiàn)場報名

報名時間：2024年6月27日上午8:30-11:00，下午14:00-18:00。

報名地點：融智商務綜合體（市民之家）6號樓317房間。

（二）資格審查

符合報考條件的考生，攜帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證、個人信用報告（中國人民銀行征信中心出具）、《報名表》等原件及復印件1份，1寸近期免冠彩照3張，《教育部學籍在線驗證報告》1份（在中國高等教育學生信息網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/下載自行打?。?，由公安部門出具的無犯罪記錄證明，有工作單位的還須出具單位同意報考證明，到報名地點報名并進行現(xiàn)場資格審查。

應聘人員要對自己所提交信息的真實性負責，對報考人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)不具備應聘條件、弄虛作假或違反考試應聘紀律的應聘人員，一律取消考試或聘用資格。

（三）領(lǐng)取準考證

報考人員于2024年7月2日上午8:30-11:00，下午14:00-18：00到報名地點領(lǐng)取準考證。憑準考證和身份證參加考試。

（四）考試

考試分為筆試、面試。

1、筆試

（1）筆試時間、筆試地點見準考證。

（2）筆試內(nèi)容：會計基礎(chǔ)知識、政治經(jīng)濟理論、法律法規(guī)、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。

筆試實行標準化命題。命題、閱卷等均委托外地考試機構(gòu)承辦，成績、進入面試范圍人員名單及面試通知在高密市人民政府網(wǎng)站公布。

2、面試

（1）根據(jù)筆試成績由高分到低分按招聘計劃1：3的比例確定面試人員參加面試。

（2）進入面試范圍的人員，應在通知規(guī)定的時間持準考證、身份證到面試地點報到，逾期不到者，視為自動放棄考試資格。面試時間、地點另行通知。

（3）面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測試考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應應變能力、語言表達能力以及舉止儀表等方面的素質(zhì)。面試試題為通用題型，每個面試人員的面試時間為8分鐘，其中，思考室思考時間4分鐘，面試室答題時間4分鐘。采取百分制計分法。

（4）面試成績由考官當場評判，綜合計算平均成績。成績在本場面試結(jié)束后向應聘人員宣布?？忌嬖嚦煽兊陀?0分的不能進入體檢、考察范圍。

4、總成績計算辦法

（1）總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入?？偝煽兿嗤撸P試成績高者優(yōu)先；如果筆試成績?nèi)韵嗤?，采取加試的辦法確定。

（2）總成績、進入考察和體檢范圍人員名單在高密市人民政府網(wǎng)站公布。

（五）考察、體檢

1、考察。各崗位根據(jù)考試總成績，由高分到低分按招聘計劃1：1的比例，確定進入考察范圍的人員，對其資格條件、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察。

2、體檢?？疾旌细竦目忌?，確定為進入體檢范圍的人員。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢機構(gòu)進行，復檢只進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢費用由應聘人員自理。體檢時間及地點另行通知。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補。

（六）公示

根據(jù)總成績和考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在高密市人民政府網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。

四、聘用待遇

擬聘用人員試用期3個月，試用期滿考核合格者，辦理國有企業(yè)人員聘用手續(xù)，薪酬待遇根據(jù)我市現(xiàn)行國有企業(yè)人員薪酬管理辦法，參照同業(yè)同類崗位薪資水平確定，按照企業(yè)標準繳納社會保險。試用期滿考核不合格者，取消聘用。聘用的人員實行聘用合同制。

五、其他事項

招聘工作實行公開化、透明化，考試結(jié)果及時對外公布，接受社會監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招考工作程序和紀律的現(xiàn)象，取消有關(guān)考生的聘用資格，并對有關(guān)責任人進行嚴肅處理。應聘人員在應聘期間應及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

本次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦、不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的培訓班、輔導班等，均與招聘單位無關(guān)。

報名咨詢電話：0536—2631230（請在工作時間內(nèi)撥打）

本《簡章》由高密市地方糧食儲備有限公司、山東和信人力資源服務有限公司負責解釋。

高密市地方糧食儲備有限公司

山東和信人力資源服務有限公司

2024年6月21日

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