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關于內蒙古包鋼慶華公司煤化工有限公司2024年新員工招聘(校園招聘及社會招聘)心理測試及面試相關事宜的公告

http://www.jigengsen.com   2024-06-20 22:10:09   來源:內蒙古聚英人力資源服務有限責任公司(蒙速招)

根據《內蒙古包鋼慶華煤化工有限公司2024年新員工招聘(校園招聘)公告》《內蒙古包鋼慶華煤化工有限公司2024年新員工招聘(社會招聘)公告》的要求,達到筆試合格分數線的人員進入面試?,F將本次招聘心理測試、面試工作有關事宜通知如下:

一、心理測試

進入面試人員須于面試公告發(fā)布之日起至2024年6月23日,使用手機掃描測評二維碼(已發(fā)送至考生報名時所填寫郵箱),填寫本人信息后參加心理測試。

二、面試安排

1. 面試時間:

2024年6月22日(星期六)。具體崗位面試時間詳見下表。

(考生務必于面試當天開考前根據面試準考證上的簽到時間到達面試地點,8:00和12:30后到達的考生不得進入考場,視為放棄面試資格。)

招聘類別

招聘崗位

面試到場時間

校園招聘

設備維護

2024年6月22日上午8:00前

化學工藝

2024年6月22日上午8:00前

電氣維護

2024年6月22日上午8:00前

儀表維護

2024年6月22日上午8:00前

法務

2024年6月22日上午8:00前

財務審計

2024年6月22日上午8:00前

社會招聘

化學工藝

2024年6月22日上午8:00前

工藝設備操作

2024年6月22日下午12:30前

2.面試地點:呼和浩特市(詳細地址見面試準考證)。

3.《面試準考證》打印時間:

2024年6月19日15:00開始打印。

4.參加面試的應聘人員,憑《面試準考證》(自行登錄報名系統(tǒng)打?。?、有效二代居民身份證(或護照)原件按規(guī)定時間到指定地點參加面試。

三、面試形式及要求

1.面試方式:面試采取半結構化面試方式進行,滿分為100分,考生須用國家通用語言作答,面試將對考生的儀表、形象、語言表達、溝通能力、專業(yè)知識及綜合知識等方面進行綜合評價。

2.計分辦法:面試實行百分制,由面試考官現場打分。

3.面試成績:當場公布。

4.面試成績70分以下,且經面試專家組成員一致研究認為,參加面試人員均不符合招聘崗位需求的,可不予錄用。

5.面試時應聘人員不得穿著行業(yè)或特殊職業(yè)制服,不得佩戴有明顯特殊標記的配飾。

6.進入面試區(qū)域后,所有人員各類通訊工具(手機、智能手表、手環(huán)、無線電接收器等)全部上交。如有未上交通訊工具的應聘人員,一經發(fā)現,一律按違紀處理,取消其面試資格。

7.面試中途考生不得提前退場。

8.總成績計算:考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

應聘人員考試總成績按崗位由高到低進行排序,按照招聘崗位實際計劃數,等額確定進入體檢范圍的人選。同一崗位進入體檢范圍人選最后一名考試總成績出現并列并超出該崗位實際招聘計劃數的,以筆試成績高低排序,等額確定進入體檢范圍的人選;筆試成績也相同的,組織加試(加試形式根據實際情況確定),等額確定進入體檢人選。

四、其他

1.考生在打印準考證前應認真閱讀考試相關規(guī)定和紀律要求。如違反相關規(guī)定,自愿承擔相關責任、接受相應處理。

2.考生不配合考場紀律、情節(jié)嚴重者取消面試資格。造成不良后果的,依法追究其法律責任。

3.對應聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程和聘用后,在招聘的任何階段、試用期間和聘用后發(fā)現有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形,一律取消聘用資格。

4.本次面試我司不委托任何機構舉辦面試培訓班,提醒應聘者謹防受騙造成損失。對于散播虛假信息擾亂招聘秩序者,公司將依據法律追究其責任。

5.未盡事宜按照《內蒙古包鋼慶華煤化工有限公司2024年新員工招聘(校園招聘)公告》《內蒙古包鋼慶華煤化工有限公司2024年新員工招聘(社會招聘)公告》要求執(zhí)行。

特此通知

咨詢電話:0471—3690363

2024年6月19日

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