根據(jù)《臨海市國(guó)有企業(yè)機(jī)構(gòu)編制和用工管理辦法》規(guī)定，經(jīng)研究決定，浙江省臺(tái)州建筑設(shè)計(jì)院有限公司決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)編制工作人員11名及勞務(wù)派遣工2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

浙江省臺(tái)州建筑設(shè)計(jì)院有限公司為國(guó)有全資公司。具有建筑行業(yè)（建筑工程）甲級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)，城鄉(xiāng)規(guī)劃乙級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)，風(fēng)景園林工程設(shè)計(jì)專項(xiàng)乙級(jí)，市政行業(yè)(給水、排水、道路)乙級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)；下轄建筑、結(jié)構(gòu)、設(shè)備、規(guī)劃、市政及景觀園林等專業(yè)設(shè)計(jì)所；技術(shù)力量雄厚，專業(yè)配套齊全，設(shè)計(jì)裝備先進(jìn)。

二、招聘原則與方式

招聘工作堅(jiān)持民主、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。采取公開(kāi)報(bào)名，考核、擇優(yōu)聘用的方式，按職位進(jìn)行招考。

三、招聘崗位和計(jì)劃

（一）國(guó)有企業(yè)編制高層次專業(yè)技術(shù)人才7名

見(jiàn)附件1

（二）國(guó)有企業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員4名

見(jiàn)附件2

（三）勞務(wù)派遣專業(yè)技術(shù)人員2名

見(jiàn)附件3

四、招聘的范圍、對(duì)象和條件

1、年齡條件、工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷、專業(yè)等要求（詳見(jiàn)附件1~3）。

2、報(bào)考人員除應(yīng)具備上述招考條件外，還須符合以下條件：

（1）政治素質(zhì)好，遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)；

（2）愿意履行工作崗位所需的義務(wù)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，品行端正；

（3）身體健康。

3、留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

4、報(bào)考人員參照《臺(tái)州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》第十八條所列回避情形的不得報(bào)考。

有下列情況之一的不得報(bào)考：①正在受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢（監(jiān)察）機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛驅(qū)彶榈模虎谑茳h紀(jì)政紀(jì)處分，處分期未滿的；③曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除公職的人員，原為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員；④未滿國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員）；⑤法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；⑥被征信列入黑名單者。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

報(bào)名工作由浙江省臺(tái)州建筑設(shè)計(jì)院有限公司負(fù)責(zé)實(shí)施。

1、報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名的形式。

報(bào)考人員應(yīng)提供以下報(bào)名材料：《浙江省臺(tái)州建筑設(shè)計(jì)院有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件4）、有效期內(nèi)的第二代居民身份證（雙面）、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、注冊(cè)證書(shū)、業(yè)績(jī)證明（網(wǎng)上可查）及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明材料(單位開(kāi)具的工作證明或社保證明)等復(fù)印件。材料不全者按不符合報(bào)考條件處理。

2、報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2024年6月25日—2024年7月5日，上午8:00-11:30，下午2:30-5:30。

3、報(bào)名地點(diǎn)

浙江省臺(tái)州市臨海市大洋街道臨?？偛拷?jīng)濟(jì)商務(wù)區(qū)9幢十樓1009室 張女士：0576-85315912

（二）資格審查和考核

1、資格審查

資格審查工作由浙江省臺(tái)州建筑設(shè)計(jì)院有限公司辦公室實(shí)施。報(bào)考人員應(yīng)提供以下報(bào)名材料原件核查：有效期內(nèi)的第二代居民身份證（雙面）、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、注冊(cè)證書(shū)、業(yè)績(jī)證明（網(wǎng)上可查）及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明材料(單位開(kāi)具的工作證明或社保證明)等。材料不全者按不符合報(bào)考條件處理。

2.考試方式

（1）國(guó)有企業(yè)編制高層次專業(yè)技術(shù)人才由公司經(jīng)營(yíng)班子根據(jù)報(bào)名情況，不定期組織考試（面試），2024年全年實(shí)施，不受最低開(kāi)考比例限制。

（2）國(guó)有企業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，報(bào)考人員憑本人有效身份證件參加考試。考試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視作放棄考試。

招聘計(jì)劃人數(shù)與資格審查合格人數(shù)應(yīng)達(dá)1：3比例，不足1：3取消或核減招聘計(jì)劃數(shù)。

經(jīng)資格審查合格的人員先進(jìn)行筆試環(huán)節(jié)，筆試滿分為100分，按筆試成績(jī)從高到低以招聘計(jì)劃1:3的比例確定面試對(duì)象，若參考人數(shù)不足1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)入圍面試。面試滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不列入體檢、考察人選。

總成績(jī)按筆試和面試成績(jī)之和計(jì)算（筆試占50%、面試占50%）。若總成績(jī)相同，以筆試評(píng)分高的排位在前。若兩部分成績(jī)均相同而不能確定等額人選時(shí)，采取加試的方法確定入圍人選，加試方式另定。

（3）勞務(wù)派遣專業(yè)技術(shù)人員招聘，優(yōu)先在2024年人才儲(chǔ)備庫(kù)擇優(yōu)錄取。2024年人才儲(chǔ)備庫(kù)為2024年度浙江省臺(tái)州建筑設(shè)計(jì)院有限公司國(guó)有企業(yè)編制工作人員招聘考試后未被錄取的優(yōu)秀人員按成績(jī)排序建立。

2024年未建有人才儲(chǔ)備庫(kù)的專業(yè)招聘考試參照國(guó)有企業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員考試進(jìn)行。

（三）體檢、考察

考核考試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃按考核成績(jī)從高分到低分等額確定入圍體檢人員，并適時(shí)組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格者入圍考察，考察參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）執(zhí)行。

因出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘用的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

（四）公示、聘用

體檢、考察后，擬聘用人員名單在臨海人才網(wǎng)（http://www.lhrc.com.cn/）公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

被聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的，取消聘用資格。若出現(xiàn)上述情況，單位將根據(jù)實(shí)際情況，在考核考試合格人員中按成績(jī)從高分到低分予以酌情遞補(bǔ)。

六、注意事項(xiàng)

1．出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)。

2. 報(bào)考人員所提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘崗位條件的，均可取消其報(bào)考或聘用資格，由此造成的一切后果均由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，給予取消報(bào)考資格且兩年內(nèi)不得報(bào)考我單位的處理。取消或核減招考計(jì)劃在臨海人才網(wǎng)（http://www.lhrc.com.cn/）予以公布。

聯(lián)系方式：0576-85315912

其他未盡事宜由浙江省臺(tái)州建筑設(shè)計(jì)院有限公司負(fù)責(zé)解釋。

敬請(qǐng)廣大報(bào)考者認(rèn)真閱讀招考公告。

附件: 1.2024年浙江省臺(tái)州建筑設(shè)計(jì)院有限公司

高層次專業(yè)技術(shù)人才招聘條件

2.2024年浙江省臺(tái)州建筑設(shè)計(jì)院有限公司

專業(yè)技術(shù)人員招聘條件

3.2024年浙江省臺(tái)州建筑設(shè)計(jì)院有限公司

勞務(wù)派遣專業(yè)技術(shù)人員招聘條件

4.浙江省臺(tái)州建筑設(shè)計(jì)院有限公司

公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

浙江省臺(tái)州建筑設(shè)計(jì)院有限公司

2024年6月18日

附件1：2024年浙江省臺(tái)州建筑設(shè)計(jì)院有限公司國(guó)有企業(yè)編制高層次專業(yè)技術(shù)人才招聘條件.docx

附件2：2024年浙江省臺(tái)州建筑設(shè)計(jì)院有限公司國(guó)有企業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員招聘條件.docx

附件3：2024年浙江省臺(tái)州建筑設(shè)計(jì)院有限公司勞務(wù)派遣專業(yè)技術(shù)人員招聘條件.docx

附件4：浙江省臺(tái)州建筑設(shè)計(jì)院有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.docx

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除