根據(jù)國家和省、市公開招聘有關(guān)文件規(guī)定及《青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開招聘工作人員簡章》要求，制定面試方案如下：

一、面試對象

青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開招聘18類崗位通過報(bào)名、資格初審、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試?yán)U費(fèi)后確定進(jìn)入面試范圍的人員（名單見附件1）。

二、面試方式

根據(jù)學(xué)校人才培養(yǎng)定位、工作特點(diǎn)和崗位要求，面試采取試講、結(jié)構(gòu)化面試、技能測試方式進(jìn)行，主要測評應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、崗位技能水平、專業(yè)知識應(yīng)用、高職院校教育教學(xué)素質(zhì)等方面能力。

（一）法語教師、酒店運(yùn)營管理（葡萄酒服務(wù)與營銷教師2）、空中乘務(wù)專業(yè)教師、思想政治理論課教師2，以上4個(gè)崗位面試方式為試講、結(jié)構(gòu)化面試。試講時(shí)間10分鐘，結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間5分鐘。

（二）教學(xué)管理、培訓(xùn)綜合管理崗、市場宣傳推廣管理崗、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理崗、黨委辦公室管理崗、黨委教師工作部管理崗、

會計(jì)核算崗、輔導(dǎo)員男、輔導(dǎo)員女、輔導(dǎo)員-心理女，以上10個(gè)崗位面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，時(shí)間10分鐘。

（三）化學(xué)類實(shí)驗(yàn)室管理員、體育保健與康復(fù)專業(yè)教師、體育運(yùn)營與管理專業(yè)教師、健身指導(dǎo)與管理專業(yè)教師2，以上4個(gè)崗位面試方式為試講、技能測試、結(jié)構(gòu)化面試。試講時(shí)間10分鐘，結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間5分鐘?；瘜W(xué)類實(shí)驗(yàn)室管理員技能測試時(shí)間120分鐘；體育保健與康復(fù)專業(yè)教師、體育運(yùn)營與管理專業(yè)教師、健身指導(dǎo)與管理專業(yè)教師2技能測試時(shí)間10分鐘。

試講環(huán)節(jié)，考生當(dāng)天根據(jù)學(xué)校按崗位提供的資料或教材作為素材進(jìn)行設(shè)計(jì)和展示，相關(guān)資料在備考時(shí)提供，備考時(shí)間15分鐘。

結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)采取封閉命題，考生按試題要求作答。

技能測試環(huán)節(jié)根據(jù)學(xué)校按崗位確定的測試范圍，采取封閉命題，考生按試題要求作答。4個(gè)崗位的技能測試范圍如下：

1.化學(xué)類實(shí)驗(yàn)室管理員技能測試內(nèi)容：

第一項(xiàng)，化學(xué)實(shí)驗(yàn)室常見事故應(yīng)急處置。第二項(xiàng)，使用酸堿滴定法、配位滴定法、氧化還原滴定法、沉淀滴定法等化學(xué)滴定分析方法（考生代表現(xiàn)場隨機(jī)抽取其中一種方法）對樣品中的被測組分進(jìn)行定量分析。

2.體育保健與康復(fù)專業(yè)教師、體育運(yùn)營與管理專業(yè)教師、健身指導(dǎo)與管理專業(yè)教師2技能測試內(nèi)容：

采用體育技術(shù)技能展示或?qū)I(yè)技術(shù)技能實(shí)際操作展示，考生須自備上述技能展示器材。

三、報(bào)到時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間：2024年6月22日（星期六），考生7:50前報(bào)到。超過規(guī)定時(shí)間未到達(dá)報(bào)到地點(diǎn)的，視為自動放棄，不得進(jìn)入候考室。

地點(diǎn)：青島西海岸新區(qū)（黃島區(qū)）錢塘江路369號青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院厚德樓7樓東側(cè)。

四、面試程序

考生持身份證、《面試通知單》（報(bào)名系統(tǒng)中打印6月20日起）和《誠信考試承諾書》（附件2）按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)到地點(diǎn)參加面試。

經(jīng)現(xiàn)場審核確認(rèn)，考生集中后抽簽確定面試考場及面試順序考場依次進(jìn)入相應(yīng)考場，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成各面試環(huán)節(jié)，其余人員在候考室（備考室）等候。面試結(jié)束，考生退出考場。

每個(gè)崗位面試結(jié)束后，面試成績在考點(diǎn)當(dāng)場向考生張貼公布。全部面試結(jié)束后于當(dāng)天在學(xué)校官網(wǎng)（http://www.qtc.edu.cn）統(tǒng)一公布。

五、成績評定及計(jì)算

面試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績（面試為試講和結(jié)構(gòu)化面試的，其分值比例為6:4；面試為試講、結(jié)構(gòu)化面試和技能測試的，其分值比例為5:3:2），并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。由專家組成的考官組現(xiàn)場打分，全部在去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取其他得分平均值計(jì)算每位考生成績。設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。

面試結(jié)束后，應(yīng)聘人員筆試成績和面試成績按照4:6比例百分制加權(quán)計(jì)算考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，筆試成績?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試。

六、紀(jì)律監(jiān)督

公開招聘面試嚴(yán)格執(zhí)行回避制度和保密規(guī)定,確保面試工作安全有序、公平公正。公開招聘面試實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

七、有關(guān)說明

1.以上面試公告未盡事宜，按照國家和省、市公開招聘有關(guān)文件規(guī)定及《青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開招聘工作人員簡章》執(zhí)行。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布的信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

3.車輛及行人統(tǒng)一從學(xué)校南門持《面試通知單》進(jìn)出。經(jīng)研究允許考生車輛進(jìn)入校園，但車內(nèi)所有人員均需配合安保人員及工作人員的相關(guān)查驗(yàn)，入校后按照有關(guān)交通標(biāo)識行駛及停泊。

咨詢電話：0532-86105537王老師

請?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間（工作日上午9:00-11:00，下午14:00-16:00）撥打。

附件1. 青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開招聘工作人員進(jìn)入面試人員名單公布.pdf

附件2. 面試誠信承諾書.xlsx

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