為滿足護(hù)理崗人才隊(duì)伍建設(shè)需要，體現(xiàn)“以人為本、人盡其才”的選人用人理念，建立公平、高效、優(yōu)質(zhì)的人才招聘機(jī)制，我公司面向社會公開招聘護(hù)理崗勞務(wù)派遣員工20名，派遣至利川市人民醫(yī)院工作，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及任職條件

招聘護(hù)理崗工作人員20名。詳細(xì)崗位計(jì)劃見附件《利川市屬國企公開招聘護(hù)理崗勞務(wù)派遣員工崗位計(jì)劃表》，應(yīng)聘人員請關(guān)注“全和人資”公眾號，下載崗位計(jì)劃表。

二、用工形式

本次用工形式為勞務(wù)派遣制用工，錄用人員與利川市全和人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣至利川市人民醫(yī)院工作。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，清正廉潔，品行端正，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

2.符合招聘崗位要求的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等其他資格條件（其中專業(yè)資格條件中所列專業(yè)類別，系依據(jù)教育部頒布的專業(yè)目錄設(shè)定。若應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)在教育部專業(yè)目錄中沒有收錄，但相關(guān)院校確有開設(shè)，且與《崗位計(jì)劃表》中“崗位職責(zé)”要求緊密相關(guān)的，經(jīng)我公司同意，應(yīng)聘人員可以報(bào)考，并在報(bào)名郵件中進(jìn)行備注說明。具有較高學(xué)歷人員報(bào)考學(xué)歷要求較低的職位時(shí)，須符合該職位所需學(xué)歷對應(yīng)的專業(yè)要求，由我公司根據(jù)崗位職責(zé)要求和專業(yè)方向、專業(yè)背景和所學(xué)核心課程的匹配性，對考生專業(yè)進(jìn)行資格審查，通過后可以報(bào)考）；

3.具有能正常履職的身體條件和心理素質(zhì)；

4.承諾遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司崗位調(diào)劑和工作安排。

（二）具有下列情形之一者，不得參加本次公開招聘考試：

1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查和處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；處于誡勉、組織處理或其他處罰所規(guī)定的影響期內(nèi)的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會作出處罰的；與原單位有競業(yè)禁止約定的；在人事考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，尚在禁考期內(nèi)的；現(xiàn)役軍人；有吸毒史的。

2.其他法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考的情形。

四、招聘流程

本次招聘按照投遞簡歷、資格審查、綜合測評、考察、體檢及公示聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名時(shí)間及要求

報(bào)名截止時(shí)間為2024年6月17日17:30。應(yīng)聘人員下載報(bào)名表，按要求填寫后，將本人報(bào)名表、身份證、學(xué)歷證書（含學(xué)信網(wǎng)查詢的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）、職業(yè)資格（職稱）證書及工作成果等證明材料掃描件整理為壓縮包投遞至報(bào)名郵箱：quanherenzi2@163.com，并在郵件主題欄中注明應(yīng)聘者姓名及崗位（格式如：“張三應(yīng)聘護(hù)理崗工作人員”），未按要求投遞視為無效報(bào)名。

（二）資格審查

報(bào)名期間，對應(yīng)聘人員投遞簡歷及相關(guān)證明材料進(jìn)行初步預(yù)審。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報(bào)考條件的均可取消考試或聘用資格。

（三）綜合測評

本次招聘采取筆試+面試的方式進(jìn)行測評，測評總成績按筆試成績×50%+面試成績×50%計(jì)算，分值均為百分制。

1.筆試

筆試采取閉卷形式，筆試按照崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例開考，如未達(dá)開考比例，經(jīng)用工單位同意，可降低開考比例。

2.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試，面試按照崗位計(jì)劃數(shù)與入圍面試人數(shù)1:3的比例，依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定。如未達(dá)開考比例，經(jīng)用工單位同意，可降低開考比例或者核減取消招聘計(jì)劃。

（四）考察及體檢。公司將采取多種形式對應(yīng)聘人員進(jìn)

行考察，結(jié)合以上環(huán)節(jié)綜合確定參加體檢人選。

（五）公示與聘用

完成體檢及考察程序后，對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議者，按照有關(guān)要求,辦理聘用手續(xù)。由利川市全和人力資源服務(wù)有限公司與聘用者建立勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)行合同制管理。聘用人員試用期滿并考核合格者，按照崗位設(shè)置的要求，聘用在相應(yīng)崗位;試用期內(nèi)存在影響聘用的不當(dāng)表現(xiàn)和行為或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用。因取消或主動(dòng)放棄招聘資格產(chǎn)生的崗位空缺，另行發(fā)布公告。

六、其他

1.應(yīng)聘人員對提交材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假或用不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格；已經(jīng)錄用的，招聘單位有權(quán)與其解除勞動(dòng)合同。本次招聘所有報(bào)名資料將嚴(yán)格保密，不予退還。

2.應(yīng)聘人員參加招聘過程中產(chǎn)生的交通費(fèi)、住宿費(fèi)、體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理。

3.本公告僅適用于本次公開招聘，未盡事宜由全和人資公司負(fù)責(zé)解釋。公開招聘辦公室電話：0718-7295855。

利川市全和人力資源服務(wù)有限公司

 2024年6月4日

附件1：利川市屬國企公開招聘護(hù)理崗勞務(wù)派遣員工崗位計(jì)劃表.xlsx

報(bào)名表.docx

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