為進一步優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，增強人才核心競爭力，根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃和學(xué)科建設(shè)需要，現(xiàn)面向社會公開招聘各類專業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，面向社會公開招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘對象基本條件

（一）遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪不良記錄；

（二）作風(fēng)正派，愛崗敬業(yè)，具有良好的道德品質(zhì)、團結(jié)協(xié)作精神和較強的創(chuàng)新能力；

（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身心條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

三、招聘崗位及條件

四、招聘程序和要求

1、報名方式：可現(xiàn)場報名或網(wǎng)絡(luò)電子投檔，符合報名條件人員將個人簡歷和相關(guān)證件照片以及報名崗位等信息發(fā)送到電子郵箱543064230[at]qq[dot]com。投遞報名簡歷標(biāo)題格式：“姓名-出生年月-應(yīng)聘崗位-學(xué)歷學(xué)位-專業(yè)”，如“張三-1998.03-臨床護理-全日制本科、學(xué)士學(xué)位-護理學(xué)”。

2、資格審查與篩選：應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報名時需提交本人個人簡歷、身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證（或?qū)W籍在線證明）、學(xué)士學(xué)位證原件及復(fù)印件。報名資料必須真實、完整有效，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員有不符合崗位要求情形的，取消其聘用資格。通過資格審查與篩選的報名人員將以手機通知方式告知，請本人注意保持手機暢通。

3、考核面試：考核采取現(xiàn)場面試的方式，應(yīng)聘者按規(guī)定的時間到指定地點參加考核面試，未按時報到或中途擅離考場視為放棄?？己藘?nèi)容主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)知識、專業(yè)技能水平、應(yīng)變能力、邏輯思維和語言表達能力等。面試評審小組由衛(wèi)健局人事股、醫(yī)院相關(guān)專家組成，根據(jù)面試成績從高到低擇優(yōu)錄取，最后確定通過考核人員名單，由組織人事科電話告知其進行身體及心理健康體檢。

五、體檢及心理評估

參加體檢人員按照要求到指定地點參加體檢和心理評估，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，對未按要求體檢或體檢不合格者不予聘用，由此出現(xiàn)缺額的，按面試成績從高分到低分依次遞補，體檢費用自理。

六、聘用

經(jīng)面試、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，組織人事科通知被錄取者到醫(yī)院辦理錄用手續(xù)。被聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)到醫(yī)院報到的，可取消其錄取資格，特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)后可延期報到。

七、試用

聘用人員試用期原則為3個月，視具體崗位及試用情況而定。試用期間如出現(xiàn)違反醫(yī)院相關(guān)規(guī)定，身體條件和崗位技能不能勝任本職工作，或工作中出現(xiàn)重大失誤等情形，醫(yī)院有權(quán)隨時終止試用。

八、簽訂勞動合同

試用結(jié)束滿，由用人科室提交書面考核合格意見后，簽訂聘用合同，被聘人員按醫(yī)院績效分配方案享受相應(yīng)的工資福利待遇。

九、報名截止時間及聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0825-6630759

聯(lián)系人：劉老師

報名截止時間：2024年5月31日

報名地址：射洪市人民醫(yī)院組織人事科（綜合前樓4樓）

醫(yī)院網(wǎng)址：http://www.shehong120.com/

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