根據(jù)我院工作需要，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘聘用制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘方式

采用勞務(wù)派遣的用工方式，由第三方勞務(wù)公司委托宜春市中級人民法院，面向社會公開招聘。

二、招聘崗位

本次共招聘聘用制工作人員9人

三、招聘條件

(一)招聘對象和條件：

1、擁護中華人民共和國憲法和法律；

2、政治合格，品行良好，無違法犯罪記錄；

3、在宜春市中心城區(qū)有食宿條件；

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5、具有全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷（法律專業(yè)優(yōu)先），能熟練操作計算機及辦公軟件，年齡在35周歲以下（1989年5月7日以后出生）。

(二)下列人員不得報考：

1、現(xiàn)役軍人;

2、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、曾被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的;

4、因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查，尚未做出結(jié)論的;

5、有其他不適宜擔(dān)任法院聘用制工作人員情形的。

四、招錄程序

本次公開招聘流程包括：報名、技能測試、面試、體檢、公示、政審、錄用等。

（一）報名

1、報名時間：2024年5月7 日-2024年5月11 日。

2、報名資料：報名人員在線上報名時須提供身份證、學(xué)歷證書，并填寫《宜春市人民法院聘用制工作人員報名表》，報名須提供上述材料的電子版，將所有材料整合為1 個WORD文檔，用自己姓名命名以郵件附件形式發(fā)送。筆試時提供所有證件原件和復(fù)印件各一份、近期1寸彩照2張。應(yīng)聘人員應(yīng)對提交的信息和材料的真實性負責(zé)，如個人填報信息失真、不符合報考條件和崗位要求，由此造成的后果由本人承擔(dān)。

3、報名方式：采取線上或線下報名方式進行，

（二）考試

1、時間及地點：具體時間地點請關(guān)注宜春法院微信公眾號通知，如因自身原因未參加考試視為自動放棄。

2、考試形式：1、技能測試：主要測試報考者應(yīng)具備的打字、熟練操作計算機及辦公軟件能力。采用電腦操作測試包括聽打、看打和WORD實操，聽打占總比40%，看打占總比40%，WORD實操占總比20%。2、面試：按照技能測試成績從高分到低分1:2的比例確定進入面試人員（如末位同分情況，一并入闈面試），面試主要測試應(yīng)試人員的綜合分析、語言表達、應(yīng)變能力及綜合素質(zhì)等。根據(jù)技能測試和面試成績之和計算總成績。

（三）體檢及錄用

以最終個人總成績（測試50%+面試50%）排名確定擬錄用人員，并安排體檢。體檢合格后對擬錄用人員進行公示，公示時間為5天。公示期滿后，由市中院政治部對擬錄用人員進行政審，確定體檢與政審無影響錄用情況后，按程序辦理錄用手續(xù)，出現(xiàn)因體檢、政審等影響錄用情況的，不予錄用，按個人總成績由高到低依次遞補。

五、合同及管理

1、經(jīng)同意錄用人員，由勞務(wù)派遣公司辦理手續(xù)后到我院工作，勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂書面勞動合同。

2、聘用人員聘用期間要服從本院管理，嚴(yán)格遵守國家政策法規(guī)和院內(nèi)各項規(guī)章制度、工作紀(jì)律。

3、聘用人員在社會上發(fā)生的一切糾紛由聘用人員本人負責(zé)。

4、聘用人員試用期為2個月。

5、合同簽訂后與上級政策規(guī)定不一致，合同自行解除。

6、聘用人員工資由基本工資、工齡工資（50元/年）和績效構(gòu)成，試用期內(nèi)只發(fā)放基本工資，聘用人員在合同期內(nèi)享有勞動法規(guī)定的婚喪、產(chǎn)假等法定假期，并按政策繳納社保、醫(yī)保、工傷等五種保險和住房公積金，享受單位食堂工作餐。

六、其他事宜

1、要嚴(yán)格按規(guī)定的條件和程序組織招聘，確保依法有序開展。

2、資格審查貫穿招聘錄用工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消其應(yīng)聘資格。

3、報考人員在報名中所留的手機號碼在報考期間要確保暢通，因電話不暢造成無法聯(lián)系到本人的視自動放棄，后果由本人承擔(dān)。

4、線上報名。所有資料電子版通過郵箱報送（yfg332@163.com）。

線下報名。地址：宜春市宜春北路895號宜春市中級人民法院正大門（24小時訴訟服務(wù)中心旁）

咨詢電話：3595352

咨詢時間：報名期間的每天上午9:00至12:00，下午3:00至6:00

本公告由宜春市中級人民法院負責(zé)解釋。

附件：報名登記表.docx

江西省宜春市中級人民法院

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