生產(chǎn)部

裝配工藝工程師

2

機(jī)電類、電子電器類、自動(dòng)化類、汽車類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

大專及以上學(xué)歷

不限

1.負(fù)責(zé)公司相關(guān)電驅(qū)動(dòng)總成/電機(jī)控制器/車載充電機(jī)的裝配制造工藝流程規(guī)劃、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、控制計(jì)劃等工藝文件的編制;

2.能使用 CATIA/UG/AutoCAD 等 3D/2D 繪圖工具，能識(shí)別 2D、3D 圖紙；

3.能積極高效完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；

4.熟悉 Office 辦公軟件。

1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無(wú)不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備大專及以上文化程度，具有機(jī)電類、電子電器類、自動(dòng)化類、汽車類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3.年齡要求：45周歲（含）以下；

4.技能要求：熟悉汽車零部件機(jī)械結(jié)構(gòu)類裝配工藝；

5.工作經(jīng)歷:具有汽車零部件機(jī)械結(jié)構(gòu)類裝配工藝經(jīng)驗(yàn)。

生產(chǎn)部

測(cè)試工藝工程師

1

機(jī)電類、電子電器類、自動(dòng)化類、汽車類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

大專及以上學(xué)歷

不限

1.負(fù)責(zé)公司相關(guān)電驅(qū)動(dòng)總成/電機(jī)控制器/車載充電機(jī)的制造工藝流程規(guī)劃、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、控制計(jì)劃等工藝文件的編制;

2.能使用 CATIA/UG/AutoCAD 等 3D/2D 繪圖工具，能識(shí)別 2D、3D 圖紙；

3.能積極高效完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；

4.熟悉 Office 辦公軟件。

1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無(wú)不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備大專及以上文化程度，具有機(jī)電類、電子電器類、自動(dòng)化類、汽車類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3.年齡要求：45周歲（含）以下；

4.技能要求：熟悉汽車零部件機(jī)械結(jié)構(gòu)類裝配工藝；

5.工作經(jīng)歷:具有汽車零部件機(jī)械結(jié)構(gòu)類裝配工藝經(jīng)驗(yàn)。

生產(chǎn)部

生產(chǎn)線線長(zhǎng)

4

機(jī)電類、電子電器類、自動(dòng)化類、汽車類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

大專及以上學(xué)歷

不限

1.熟悉汽車電子產(chǎn)品生產(chǎn)裝配制造流程；

2.熟悉 16949 生產(chǎn)制造體系管理；

3.從事生產(chǎn)一線人員管理 50 人以上；

4.熟悉電子產(chǎn)品焊接工藝;

1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無(wú)不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備大專及以上文化程度，具有機(jī)電類、電子電器類、自動(dòng)化類、汽車類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3.年齡要求：45周歲（含）以下；

4.技能要求：能熟練運(yùn)用 Office 辦公軟件；

5.工作經(jīng)歷：具有2年以上生產(chǎn)線管理經(jīng)驗(yàn)。

生產(chǎn)部

裝配工藝技術(shù)員

3

機(jī)電類、電子電器類、自動(dòng)化類、汽車類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

大專及以上學(xué)歷

不限

1.根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,組織分配勞動(dòng)力,平衡調(diào)度設(shè)備材料；

2.對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量,參與產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的分析,制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施;

3.負(fù)責(zé)工藝文件編寫(xiě)、檢查、審核和改進(jìn),異常問(wèn)題處理與改進(jìn),組織工藝培訓(xùn)與指導(dǎo);

4.建立現(xiàn)場(chǎng)管理制度,并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)，推進(jìn)5s現(xiàn)場(chǎng)管理制度,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理；

5.統(tǒng)計(jì)分析車間每日的生產(chǎn)情況,尋求改善,提高生產(chǎn)效率；

6.參與不良品的評(píng)審與處置,組織糾正和預(yù)防措施的實(shí)施；

1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無(wú)不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備大專及以上文化程度，具有機(jī)電類、電子電器類、自動(dòng)化類、汽車類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3.年齡要求：45周歲（含）以下；

4.技能要求：能熟練運(yùn)用 Office 辦公軟件；

5.工作經(jīng)歷：具有1年以上生產(chǎn)工藝經(jīng)驗(yàn)。

生產(chǎn)部

測(cè)試工藝技術(shù)員

4

機(jī)電類、電子電器類、自動(dòng)化類、汽車類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

中專及以上學(xué)歷

不限

1.根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,組織分配勞動(dòng)力,平衡調(diào)度設(shè)備材料；

2.對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量,參與產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的分析,制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施;

3.負(fù)責(zé)工藝文件編寫(xiě)、檢查、審核和改進(jìn),異常問(wèn)題處理與改進(jìn),組織工藝培訓(xùn)與指導(dǎo);

4.建立現(xiàn)場(chǎng)管理制度,并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)，推進(jìn)5s現(xiàn)場(chǎng)管理制度,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理；

5.統(tǒng)計(jì)分析車間每日的生產(chǎn)情況,尋求改善,提高生產(chǎn)效率；

6.參與不良品的評(píng)審與處置,組織糾正和預(yù)防措施的實(shí)施；

1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無(wú)不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備中專及以上文化程度，具有機(jī)電類、電子電器類、自動(dòng)化類、汽車類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3.年齡要求：45周歲（含）以下；

4.技能要求：能熟練運(yùn)用 Office 辦公軟件；

5.工作經(jīng)歷：具有1年以上生產(chǎn)工藝經(jīng)驗(yàn)。

生產(chǎn)部

產(chǎn)品維修技術(shù)員

6

機(jī)電類、電子電器類、自動(dòng)化類、汽車類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

中專及以上學(xué)歷

不限

1.負(fù)責(zé)工藝流程的優(yōu)化；

2.協(xié)助工程師開(kāi)展返修方案的策劃及執(zhí)行；

3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)不良品的維修；

4.負(fù)責(zé)返修PFMEA、控制計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等工藝文件編制；

1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無(wú)不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備中專及以上文化程度，具有機(jī)電類、電子電器類、自動(dòng)化類、汽車類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3.年齡要求：45周歲（含）以下；

4.技能要求：有維修電路板經(jīng)驗(yàn)，會(huì)畫(huà)和能看懂電子產(chǎn)品原理圖，精通各類元器件，能獨(dú)立分析和維修產(chǎn)品問(wèn)題故障，能獨(dú)立手工焊接QFP，QFN、BGA等芯片，會(huì)使用萬(wàn)用表、示波器等各種分析檢測(cè)儀器。

5.工作經(jīng)驗(yàn)要求具備MCU或OBC產(chǎn)品維修相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

質(zhì)量部

售后技術(shù)員

2

汽車類、自動(dòng)化類、機(jī)電類、工業(yè)工程類、計(jì)算機(jī)類、質(zhì)量類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

大專及以上學(xué)歷

不限

1.負(fù)責(zé)與客戶品質(zhì)及現(xiàn)場(chǎng)建立溝通渠道與關(guān)系維護(hù);

2.負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題的初步確認(rèn)、圍堵協(xié)調(diào)、返工返修;

3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)排查在途及客戶庫(kù)房的我司產(chǎn)品質(zhì)量預(yù)警問(wèn)題;

4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題解決進(jìn)度及問(wèn)題管理;

5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶隔離庫(kù)房的不合格品的返廠;

6.負(fù)責(zé)客戶定期回訪、滿意度調(diào)查工作;

1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無(wú)不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備大專及以上文化程度，具有汽車類、自動(dòng)化類、機(jī)電類、工業(yè)工程類、計(jì)算機(jī)類、質(zhì)量類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3.年齡要求：45周歲（含）以下；

4.技能要求：了解汽車及電機(jī)、MCU、OBC相關(guān)知識(shí)，熟悉汽車整車及零部件，掌握電動(dòng)車常見(jiàn)故障處理；

5.工作經(jīng)歷：1年以上售后服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

質(zhì)量部

客戶質(zhì)量工程師

3

汽車類、自動(dòng)化類、機(jī)電類、工業(yè)工程類、計(jì)算機(jī)類、質(zhì)量類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

大專及以上學(xué)歷

不限

1.負(fù)責(zé)客戶投訴處理，通過(guò)8D和5WHY等質(zhì)量工具，推動(dòng)相關(guān)部門快速解決客戶問(wèn)題，協(xié)調(diào)廠內(nèi)改善，物料處理，效果跟蹤，完成改善閉環(huán)；

2.客戶需求溝通，推動(dòng)內(nèi)外部信息流暢，負(fù)責(zé)客戶滿意度提升，階段性調(diào)查并改善；

3.代表變更客戶端意見(jiàn)，對(duì)接客戶落實(shí)提出的變更需求，跟蹤執(zhí)行客戶變更在公司內(nèi)受控落地；

4.負(fù)責(zé)監(jiān)控產(chǎn)品在客戶端質(zhì)量表現(xiàn)，分析識(shí)別潛在產(chǎn)品問(wèn)題，提升質(zhì)量平臺(tái)競(jìng)爭(zhēng)力；

5.能識(shí)別2D、3D圖紙；

1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無(wú)不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備大專及以上文化程度，具有汽車類、自動(dòng)化類、機(jī)電類、工業(yè)工程類、計(jì)算機(jī)類、質(zhì)量類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3.年齡要求：45周歲（含）以下；

4.技能要求：了解汽車及電機(jī)、MCU、OBC相關(guān)知識(shí)，熟悉汽車整車及零部件，掌握電動(dòng)車常見(jiàn)故障處理；

5.工作經(jīng)歷：2年以上客戶質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

質(zhì)量部

過(guò)程質(zhì)量工程師

1

汽車類、自動(dòng)化類、機(jī)電類、工業(yè)工程類、計(jì)算機(jī)類、質(zhì)量類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

大專及以上學(xué)歷

不限

1.通過(guò)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)拉通完善檢驗(yàn)策劃；

2.參與項(xiàng)目的工藝評(píng)審及各階段的質(zhì)量評(píng)審，質(zhì)量控制點(diǎn)的制定及更新；

3.組織過(guò)程審核、PFMEA、控制計(jì)劃一致性審核，確保質(zhì)量策劃的有效實(shí)施；

4.生產(chǎn)線質(zhì)檢員的現(xiàn)場(chǎng)管理和技能培訓(xùn)；

5.協(xié)助體系工程師審核工作的策劃和內(nèi)部推進(jìn)；

6.參與工程變更的評(píng)審，負(fù)責(zé)4M變化點(diǎn)管理；

7.質(zhì)量周報(bào)、月報(bào)的統(tǒng)計(jì)以及TOP問(wèn)題的跟蹤改善；

1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無(wú)不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備大專及以上文化程度，具有汽車類、自動(dòng)化類、機(jī)電類、工業(yè)工程類、計(jì)算機(jī)類、質(zhì)量類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3.年齡要求：45周歲（含）以下；

4.技能要求：熟悉質(zhì)量管理體系以及質(zhì)量管理工具；

5.工作經(jīng)歷：具備過(guò) MCU、OBC、驅(qū)動(dòng)電機(jī)總成過(guò)程質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。

質(zhì)量部

檢驗(yàn)班組長(zhǎng)

1

汽車類、自動(dòng)化類、機(jī)電類、工業(yè)工程類、計(jì)算機(jī)類、質(zhì)量類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

大專及以上學(xué)歷

不限

1.負(fù)責(zé)組織和安排生產(chǎn)過(guò)程中的檢驗(yàn)工作;

2.指導(dǎo)和協(xié)調(diào)檢驗(yàn)人員的工作安排，分配檢驗(yàn)任務(wù)，并監(jiān)督其工作進(jìn)展和質(zhì)量;

3.對(duì)檢驗(yàn)人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保其具備必要的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作能力;

4.檢驗(yàn)過(guò)程中的問(wèn)題處理;

5.嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)程;

6.參與質(zhì)量改進(jìn)和問(wèn)題解決;

1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無(wú)不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備大專及以上文化程度，具有汽車類、自動(dòng)化類、機(jī)電類、工業(yè)工程類、計(jì)算機(jī)類、質(zhì)量類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3.年齡要求：45周歲（含）以下；

4.技能要求：熟悉使用常用辦公軟件；

5.工作經(jīng)歷：具備過(guò)程檢驗(yàn)班組長(zhǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

質(zhì)量部

供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師

1

汽車類、自動(dòng)化類、機(jī)電類、工業(yè)工程類、計(jì)算機(jī)類、質(zhì)量類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

大專及以上學(xué)歷

不限

1.參與潛在供應(yīng)商的評(píng)價(jià),為新供應(yīng)商的準(zhǔn)入提供決策依據(jù),確保入選供應(yīng)商達(dá)到公司質(zhì)量要求;

2.負(fù)責(zé)組織對(duì)供應(yīng)商APQP的過(guò)程跟蹤和管理，完成PPAP認(rèn)證，并最終完成PSW的批準(zhǔn),確保項(xiàng)目按計(jì)劃節(jié)點(diǎn)完成;

3.負(fù)責(zé)牽頭組織供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題的整改,確保供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題快速有效解決;

4.負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商的質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)及質(zhì)量提升管理,確保供應(yīng)商提升后達(dá)成公司質(zhì)量要求;

5.負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,并對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)供應(yīng)商進(jìn)行特殊管理,確保特殊管理滿足公司質(zhì)量要求;

6.負(fù)責(zé)組織供應(yīng)商二方審核,開(kāi)展供應(yīng)商幫扶與提升活動(dòng),確保供應(yīng)商按照公司要求完成提升;

7.負(fù)責(zé)供應(yīng)商過(guò)程變更的歸口管理,確保供應(yīng)商一致性管理滿足公司要求;

8.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)反饋的供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題的處置工作,以及零部件工料費(fèi)的判定清退工作;

1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無(wú)不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備大專及以上文化程度，具有汽車類、自動(dòng)化類、機(jī)電類、工業(yè)工程類、計(jì)算機(jī)類、質(zhì)量類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3.年齡要求：45周歲（含）以下；

4.技能要求：熟悉使用常用辦公軟件以及質(zhì)量管理工具；

5.工作經(jīng)歷：2年以上供應(yīng)商管理工作經(jīng)驗(yàn)；

質(zhì)量部

流程改進(jìn)工程師

1

汽車類、自動(dòng)化類、機(jī)電類、工業(yè)工程類、計(jì)算機(jī)類、質(zhì)量類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

大專及以上學(xué)歷

不限

1.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量流程運(yùn)行改進(jìn)，不斷提升質(zhì)量運(yùn)行流程/制造運(yùn)行流程的穩(wěn)?。?/p>

2.負(fù)責(zé)組織客戶下發(fā)的技術(shù)規(guī)范/資料/變更類文件評(píng)審及閉環(huán)管理，文控人員的日常工作管理 ；

3.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量QCC活動(dòng)的推廣和開(kāi)展；

4.能積極高效完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無(wú)不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備大專及以上文化程度，具有汽車類、自動(dòng)化類、機(jī)電類、工業(yè)工程類、計(jì)算機(jī)類、質(zhì)量類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3.應(yīng)聘年齡：45周歲（含）以下；

4.技能要求：精通excel、word、ppt等辦公軟件；

5.工作經(jīng)歷：有質(zhì)量體系運(yùn)行流程管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

質(zhì)量部

測(cè)試工程師

1

機(jī)電類、電子電器類、自動(dòng)化類、汽車類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

大專及以上學(xué)歷

不限

1.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)的建立、管理、設(shè)備操作;

2.編制實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)文件和測(cè)試計(jì)劃，進(jìn)行實(shí)驗(yàn)并處理異常情況，編制和審核實(shí)驗(yàn)報(bào)告，監(jiān)控實(shí)驗(yàn)室指標(biāo)，以及執(zhí)行安全及健康管理職責(zé);

3.技術(shù)支持和問(wèn)題解決。解決生產(chǎn)轉(zhuǎn)化中的技術(shù)問(wèn)題，提供技術(shù)協(xié)助;

4.以及負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的測(cè)量系統(tǒng)分析(MSA);

5.與客戶進(jìn)行溝通和交流;

1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無(wú)不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備大專及以上文化程度，具有機(jī)電類、電子電器類、自動(dòng)化類、汽車類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3.應(yīng)聘年齡：45周歲（含）以下；

4.技能要求：熟悉質(zhì)量體系IATF16949和CNAS；

5.工作經(jīng)歷：有新能源車載充電機(jī)、電機(jī)控制器實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

綜運(yùn)部

IT工程師

6

計(jì)算機(jī)類、信息類、通信類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

大專及以上學(xué)歷

不限

1.參與公司信息化建設(shè)戰(zhàn)略規(guī)劃，深入了解公司業(yè)務(wù)、管理、生產(chǎn)流程，負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目的規(guī)劃，功能設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)管理、實(shí)施和運(yùn)行維護(hù)；

2.編制年度信息化工作計(jì)劃，編制工作預(yù)算，監(jiān)控計(jì)劃執(zhí)行；

3.根據(jù)公司信息化發(fā)展及規(guī)范管理的要求，擬定信息化管理制度并監(jiān)督實(shí)施；

4負(fù)責(zé)各系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程及需求調(diào)研，提出系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程實(shí)現(xiàn)和優(yōu)化方案，對(duì)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試和運(yùn)行資料進(jìn)行管理和監(jiān)控；

5、主導(dǎo)MES、ERP、OA等各系統(tǒng)建設(shè)，制定、完善業(yè)務(wù)規(guī)范，整理、完善系統(tǒng)文檔、業(yè)務(wù)流程及相關(guān)內(nèi)容；

6、負(fù)責(zé)各系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程的配置實(shí)現(xiàn)及報(bào)表設(shè)計(jì)對(duì)接及更新維護(hù)；

1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無(wú)不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備大專及以上文化程度，具有計(jì)算機(jī)類、信息類、通信類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3.年齡要求：45周歲（含）以下；

4.技能要求：熟練使用C語(yǔ)言、JAVA等；

5.工作經(jīng)歷：具有MES系統(tǒng)開(kāi)發(fā)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。

生產(chǎn)部

SMT工藝工程師

2

機(jī)電類、電子電器類、自動(dòng)化類、汽車類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

大專及以上學(xué)歷

不限

1.負(fù)責(zé)編制SMT產(chǎn)線，DIP產(chǎn)線工藝流程圖、PFMEA、控制計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等工藝文件；

2.負(fù)責(zé)SMT產(chǎn)線、DIP產(chǎn)線設(shè)備的程序編輯、調(diào)試及異常處理和維護(hù)；

3.負(fù)責(zé)SMT產(chǎn)線、DIP產(chǎn)線的工裝設(shè)計(jì)和修改；

4.負(fù)責(zé)SMT產(chǎn)線、DIP產(chǎn)線的工藝設(shè)計(jì)、維護(hù)和改進(jìn)。

1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無(wú)不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備大專及以上文化程度，具有機(jī)電類、電子電器類、自動(dòng)化類、汽車類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3.年齡要求：45周歲（含）以下，優(yōu)秀者放寬至50周歲；

4.技能要求：熟悉SMT產(chǎn)線、DIP產(chǎn)線工藝流程和技術(shù)要求；

5.工作經(jīng)歷:具有汽車電子產(chǎn)品行業(yè)SMT和DIP工藝3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

生產(chǎn)部

激光焊接工藝工程師

1

機(jī)電類、電子電器類、自動(dòng)化類、汽車類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

大專及以上學(xué)歷

不限

1.負(fù)責(zé)MCU裝配產(chǎn)線激光焊接工藝的設(shè)計(jì)、維護(hù)、調(diào)試和改進(jìn)；

2.負(fù)責(zé)編制MCU和OBC裝配產(chǎn)線工藝流程圖、PFMEA、控制計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等工藝文件；

3.負(fù)責(zé)MCU和OBC裝配產(chǎn)線工裝設(shè)計(jì)和修改；

4.負(fù)責(zé)MCU和OBC裝配產(chǎn)線的工藝設(shè)計(jì)、維護(hù)和改進(jìn)。

1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無(wú)不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備大專及以上文化程度，具有機(jī)電類、電子電器類、自動(dòng)化類、汽車類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3.年齡要求：45周歲（含）以下，優(yōu)秀者放寬至50周歲；

4.技能要求：熟悉汽車電子產(chǎn)品裝配工藝，熟悉激光釬焊和激光熔焊的焊接工藝；

5.工作經(jīng)歷:具有汽車電子產(chǎn)品激光釬焊和激光熔焊工藝3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

生產(chǎn)部

IE工程師

1

機(jī)電類、自動(dòng)化類、汽車類、工業(yè)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

本科及以上學(xué)歷

不限

1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線成本、產(chǎn)能的核算、分析及改善;

2.對(duì)相關(guān)改善項(xiàng)目的效益和投資回收期進(jìn)行評(píng)估;

3.負(fù)責(zé)制定、更新主輔材料、低值易耗品定額標(biāo)準(zhǔn);

4.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)布局,制定人力、設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),優(yōu)化資源配置,包括生產(chǎn)工藝、作業(yè)流程和物流,提升效率;

5.負(fù)責(zé)新建、擴(kuò)產(chǎn)生產(chǎn)線的規(guī)劃、過(guò)程監(jiān)管及交付,新設(shè)備調(diào)研及導(dǎo)入工作;

6.負(fù)責(zé)技術(shù)文檔及項(xiàng)目管理,試驗(yàn)成本監(jiān)控、控制;

7.負(fù)責(zé)管理工廠對(duì)外項(xiàng)目申報(bào)工作的跟進(jìn),負(fù)責(zé)內(nèi)部聯(lián)絡(luò)編寫(xiě)項(xiàng)目報(bào)告及各項(xiàng)資料。

1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無(wú)不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備本科及以上文化程度，具有機(jī)電類、自動(dòng)化類、汽車類、工業(yè)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3.年齡要求：45周歲（含）以下；

4.技能要求：熟悉汽車生產(chǎn)工藝流程；

5.工作經(jīng)歷:具有汽車零部件、電子類企業(yè)精益生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。

生產(chǎn)部

NPI工程師

2

機(jī)電類、電子電器類、自動(dòng)化類、汽車類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

大專及以上學(xué)歷

不限

1.對(duì)在計(jì)劃規(guī)定期限內(nèi)未完成工藝準(zhǔn)備工作,而影響新產(chǎn)品試制進(jìn)度和生產(chǎn)任務(wù)完成負(fù)責(zé);

2.對(duì)因工藝編制或工裝設(shè)計(jì)問(wèn)題,導(dǎo)致產(chǎn)品大量報(bào)廢或返修,造成經(jīng)濟(jì)損失負(fù)責(zé);

3.對(duì)解決生產(chǎn)中發(fā)生的工藝技術(shù)問(wèn)題不及時(shí),影響生產(chǎn)負(fù)責(zé);

4.對(duì)審查簽署的工藝技術(shù)文件、產(chǎn)品技術(shù)條件、工藝標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程等工藝資料的正確性、合理性、完整性負(fù)責(zé);

5.對(duì)原材料工藝消耗定額存在計(jì)算方法或數(shù)值錯(cuò)誤,造成浪費(fèi)或損失現(xiàn)象負(fù)責(zé)

6.對(duì)由于工藝設(shè)計(jì)不合理,造成不良影響負(fù)責(zé);

7.工藝部部長(zhǎng)對(duì)本部門方針目標(biāo)未及時(shí)展開(kāi)、檢查、診斷、落實(shí)負(fù)責(zé);

1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無(wú)不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備大專及以上文化程度，具有機(jī)電類、電子電器類、自動(dòng)化類、汽車類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3.年齡要求：45周歲（含）以下；

4.技能要求：熟悉汽車生產(chǎn)工藝流程；

5.工作經(jīng)歷:具有汽車零部件、電子類企業(yè)NPI工作經(jīng)驗(yàn)。

綜運(yùn)部

采購(gòu)管理

1

工商管理類、財(cái)務(wù)類、語(yǔ)言類、信息類、物流類、機(jī)電類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

大專及以上學(xué)歷

不限

1.負(fù)責(zé)建立健全采購(gòu)相關(guān)制度和流程，規(guī)范運(yùn)行采購(gòu)體系；

2.負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略采購(gòu)管理工作，開(kāi)展供應(yīng)市場(chǎng)調(diào)研、商情收集、采購(gòu)決策論證、價(jià)格成本分析，建立和完善供貨渠道；

3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理，建立和完善供應(yīng)商檔案，以及對(duì)供應(yīng)商供貨保證能力的評(píng)價(jià)工作；

4.負(fù)責(zé)建立健全供應(yīng)商評(píng)價(jià)體系，組織實(shí)施供應(yīng)商動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)與選擇。

1.基本條件：具備良好的溝通表達(dá)能力責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

2.教育背景：大專及以上學(xué)歷,具有工商管理類、財(cái)務(wù)類、語(yǔ)言類、信息類、物流類、機(jī)電類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3.應(yīng)聘年齡：年齡45歲（含）以下；

4.技能要求：精通excel、word、ppt等辦公軟件；

5.工作經(jīng)歷：具有3年以上采購(gòu)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。